职责与待遇

要求与职责

 

获评的课程需提交至教务管理部门进行统一排课，未进入统一排课的，将不纳入国际课程项目支持范畴。

授课教师以英语或其他获批的外语作为教学语言，在我校现有的课程培养方案范围内，针对基础或专业课程开展教学工作。教师在各教学环节中（包括教材、讲义、课堂补充材料、板书、作业、测试、考试）均需采用相应外语，并对修课学生进行适当的指导和帮助。

教师应根据课程教学要求，事先就课程大纲、教材、课后阅读量、作业量等做出必要的说明，使学生能在选课和学习过程中对本课程有充分了解。教材主要选用国际一流大学通用的英语原版教材。选用教材时要考虑到教材内容与课程教学内容的符合性。如果不能完全符合，可参照其它材料或编写相应的英语教材。英语教材应有与其配套的英语教学参考资料供学生使用。

课程结束后，授课教师需将课程相关课件、纲要、作业、试卷等教学材料提交给学院备案。

教务处、研究生院、国际合作与交流部对获评英语授课课程开展学生问卷调查、督导评价等方式进行质量跟踪和评估，结合评估结果，确定该获评课程是否继续执行。

一年内未执行、或未申请延续的获评英语授课课程，需重新进行课程申报。

 

 

 

国际课程项目授课教师待遇

 

 教学津贴

    境外教师

　A 正教授  150-200美元/课时

B 副教授  100-150美元/课时

C 其 他   100美元/课时

本校教师

教学绩效依据授课学时参照基础 I类课程标准发放

 

注：

1、境外教师的教学津贴的具体发放金额由教务处和研究生院核定，国际合作与交流部统一发放。